assignment_turned_in Kadry i płace

Obsługa kadrowo-płacowa obejmuje między innymi:

• prowadzenie ewidencji danych osobowych pracowników
• sporządzanie list płac
• kontrola terminowości badań lekarskich zatrudnionych pracowników
• prowadzenie i aktualizacja teczek osobowych pracowników
• prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym: sporządzanie dokumentów kadrowych dotyczących zatrudnionych i zwolnionych pracowników, umowy o pracę, wypowiedzenia umów o pracę, porozumienia, świadectwa pracy
• sporządzanie umów cywilnoprawnych
• prowadzenie ewidencji czasu pracy
• przygotowywanie wymaganych deklaracji i dokumentów do ZUS, US, GUS, PFRON, itp.
• doradztwo kadrowe dla pracowników
• przygotowywanie dokumentów i zaświadczeń dla pracowników
• obsługę kontroli ZUS, PIP, US w zakresie PDOF i innych uprawnionych podmiotów
• raportowanie zgodnie w wymaganiami Klienta